柳城縣鄉(xiāng)村振興局?柳城縣教育局?柳城縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)《柳城縣“雨露

計劃＋”就業(yè)促進(jìn)行動實施方案》的通知

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、柳華管理區(qū)，縣直各單位：

現(xiàn)將《柳城縣“雨露計劃＋”就業(yè)促進(jìn)行動實施方案》印發(fā)給你們，請結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實。

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柳城縣鄉(xiāng)村振興局?????????????????????????????柳城縣教育局 ??

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柳城縣人力資源和社會保障局

2022年7月28日

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柳城縣“雨露計劃＋”就業(yè)促進(jìn)行動實施方案

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為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，認(rèn)真落實黨中央、國務(wù)院和自治區(qū)決策部署，引導(dǎo)更多的脫貧家庭（含防止返貧監(jiān)測對象家庭，下同）新成長勞動力接受中、高等職業(yè)學(xué)歷教育，提升職業(yè)素質(zhì)，幫助雨露計劃畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，根據(jù)《國家鄉(xiāng)村振興局綜合司?教育部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動實施方案〉的通知》（國鄉(xiāng)振司發(fā)〔2022〕6號）、《自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局 自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)國家鄉(xiāng)村振興局綜合司 教育部辦公廳 人力資源和社會保障部辦公廳〈“雨露計劃 ”就業(yè)促進(jìn)行動實施方案〉的通知》（桂鄉(xiāng)振發(fā)〔2022〕25號）、《柳州市鄉(xiāng)村振興局 柳州市教育局 柳州市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動實施方案〉的通知（柳鄉(xiāng)振發(fā)〔2022〕11號）》要求，扎實推進(jìn)柳城縣“雨露計劃＋”就業(yè)促進(jìn)行動，特制定本方案。

一、總體要求

（一） 指導(dǎo)思想。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)思想，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神，嚴(yán)格貫徹落實柳城縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的工作要求，堅持就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，堅持服務(wù)脫貧家庭（防止返貧監(jiān)測對象家庭，下同），以脫貧家庭新成長勞動力為重點，采取有效政策舉措，鞏固拓展技能脫貧成果，大力增強(qiáng)脫貧家庭新成長勞動力的技能水平和就業(yè)競爭力，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供人才支撐，助力守牢不發(fā)生規(guī)模性返貧底線，促進(jìn)脫貧人口收入持續(xù)增長。

（二） 行動目標(biāo)。過渡期內(nèi)，以雨露計劃為基礎(chǔ)，多方參與，全面開展“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動，組織引導(dǎo)我縣脫貧家庭新成長勞動力入讀職業(yè)院校（含技工院校，下同），提升技能素質(zhì)，幫助雨露計劃畢業(yè)生實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)。

二、主要任務(wù)

（一） 組織摸底排查，做到動態(tài)調(diào)整、動態(tài)管理。開展“雨露計劃＋”學(xué)生信息摸排工作，摸清脫貧家庭新成長勞動力底數(shù)，掌握入讀職業(yè)院校意愿、雨露計劃在讀學(xué)生底數(shù)、雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)意愿等情況，建立健全新成長勞動力入讀職業(yè)院校意愿清單、雨露計劃在讀學(xué)生清單、雨露計劃即將畢業(yè)學(xué)生就業(yè)意愿清單和雨露計劃已經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)意愿清單，做到動態(tài)調(diào)整、動態(tài)管理?？h鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局要做到雨露計劃資助的學(xué)生信息共享共用。（縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)各自職責(zé)牽頭負(fù)責(zé)）

（二） 持續(xù)推進(jìn)雨露計劃。依托縣教育局和學(xué)校，充分發(fā)揮駐村第一書記和工作隊、村“兩委”的作用，廣泛宣傳雨露計劃政策，開展雨露計劃政策宣傳月活動，解讀資助政策，組織引導(dǎo)脫貧家庭新成長勞動力接受職業(yè)教育。以全國防返貧監(jiān)測信息系統(tǒng)標(biāo)注的學(xué)籍信息為依據(jù)，落實資助政策，做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。將防止返貧監(jiān)測對象家庭新成長勞動力接受職業(yè)教育納入雨露計劃資助范圍，資助時間自接受資助之日至畢業(yè)。（縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)各自職責(zé)牽頭負(fù)責(zé)）

（三） 開展就業(yè)幫扶。協(xié)調(diào)有關(guān)行業(yè)部門，組織動員有實力、有社會責(zé)任的企業(yè)和社會組織等用工主體，提供適合雨露計劃畢業(yè)生的就業(yè)崗位，建立崗位需求清單，暢通雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)渠道。啟動“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動招聘活動，采取線上線下等招聘方式，組織開展定向招聘、專場招聘等就業(yè)幫扶活動。（縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣鄉(xiāng)村振興局根據(jù)各自職責(zé)牽頭負(fù)責(zé)）

（四） 強(qiáng)化政策保障。加大政策執(zhí)行力度，落實好學(xué)費減免、 助學(xué)金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助、社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、交通費補(bǔ)貼、助學(xué)補(bǔ)助等政策，將過渡期內(nèi)脫貧人口各項幫扶政策落細(xì)落實落地。（縣教育局、縣人力資源和社會保障局、縣鄉(xiāng)村振興局根據(jù)各自職責(zé)牽頭負(fù)責(zé)）

（五）做好跟蹤服務(wù)。加強(qiáng)雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶跟蹤監(jiān)測，建立就業(yè)情況清單，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)更新。對就業(yè)情況發(fā)生變 化的雨露計劃畢業(yè)生及時掌握情況，提供幫扶服務(wù)，做到就業(yè)底數(shù)清、就業(yè)情況清。（縣人力資源和社會保障局、縣教育局、縣鄉(xiāng)村振興局根據(jù)各自職責(zé)牽頭負(fù)責(zé)）

（六）營造良好氛圍。積極引導(dǎo)縣級媒體采用脫貧家庭喜聞樂見、學(xué)校學(xué)生便于參與、企業(yè)組織樂于參加的宣傳方法，在脫 貧家庭新成長勞動力入學(xué)前、畢業(yè)前、招聘前等關(guān)鍵時點開展集中宣傳引導(dǎo)。開展“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動典型案例評選發(fā)布活動，選樹一批立得住、叫得響、推得開的技能成才先進(jìn)典型，講好雨露計劃故事，營造“勞動光榮、技能增收”的社會氛圍。（縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局根據(jù)各自職責(zé)牽頭負(fù)責(zé)）

三、工作要求????

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各職能部門要切實提高政治站位，建立健全協(xié)調(diào)工作機(jī)制，發(fā)揮部門優(yōu)勢，制定工作細(xì)則，形成工作合力，共同推進(jìn)“雨露計劃 +”就業(yè)促進(jìn)行動。縣鄉(xiāng)村振興局要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，縣教育局、縣人力資源和社會保障局積極支持開展相關(guān)工作。同時，縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局要落實專人負(fù)責(zé)“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動，確?！坝曷队媱?/span>+”就業(yè)促進(jìn)行動順利開展。

（二）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部辦公室要組織人手通過實地督導(dǎo)、暗訪、調(diào)度等方式掌握“雨露計劃＋”就業(yè)促進(jìn)行動工作進(jìn)展情況，對存在的問題較多、工作不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門進(jìn)行通報。

（三）按時上報材料。縣鄉(xiāng)村振興局、縣教育局、縣人力資源和社會保障局于每季度最后一個月的15日前報送“雨露計劃+”就業(yè)促進(jìn)行動工作進(jìn)展情況，過渡期每年12月5日前上報1-2個典型案例，材料經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字把關(guān)。材料通過郵箱（lcxfpbsfg@163.com）發(fā)至縣鄉(xiāng)村振興局社扶股。

聯(lián)系人及電話：

縣鄉(xiāng)村振興局：蒙麗華，7610263；

????縣教育局： ???張龍，??7613118?；????????????

縣人力資源和社會保障局：黃貴福，7612711。????????????

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附件：“雨露計劃＋”就業(yè)促進(jìn)行動工作任務(wù)分工表