柳城縣持續(xù)做好“加法”謀劃脫貧攻堅(jiān)工作

爭(zhēng)取2019年度扶貧成效考核保級(jí)爭(zhēng)位

?

2018年度柳城縣獲得脫貧攻堅(jiān)綜合評(píng)價(jià)“好”的考核結(jié)果，在同類縣中排名第三。2019年，柳城縣持續(xù)做好“加法”，持續(xù)加大組織、政策、責(zé)任、工作落實(shí)力度，深化“三基”建設(shè)（基本保障、基本能力、基礎(chǔ)工作），創(chuàng)新工作機(jī)制，認(rèn)真謀劃，爭(zhēng)取2019年脫貧攻堅(jiān)工作在全區(qū)保級(jí)爭(zhēng)位。

一是做好“加法”，持續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)保證。落實(shí)有關(guān)制度，抓牢從上至下責(zé)任落實(shí)機(jī)制,助推脫貧攻堅(jiān)政策、責(zé)任、工作落實(shí)。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研走訪制度。縣分管領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研走訪貧困村和承擔(dān)扶貧成效考核指標(biāo)的縣直單位部門。今年以來，縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)對(duì)23個(gè)貧困村進(jìn)行了專題調(diào)研走訪，調(diào)研走訪了脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)指標(biāo)涉及的縣直有關(guān)部門13個(gè)。其他縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研走訪掛點(diǎn)貧困村脫貧攻堅(jiān)工作每月至少一次。“周五扶貧日”制度。千名干部下基層，形成人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜的政策導(dǎo)向。各幫扶聯(lián)系人每周五定期走入貧困戶家中，宣傳有關(guān)政策，了解貧困戶情況，拉近關(guān)系，為提高滿意度和政策知曉率打好基礎(chǔ)。今年以來幫扶干部共走訪貧困戶近13300人次。脫貧攻堅(jiān)“四項(xiàng)制度”。繼續(xù)落實(shí)柳城縣脫貧攻堅(jiān)督查、協(xié)調(diào)、通報(bào)、會(huì)議制度等“四項(xiàng)制度”，壓實(shí)責(zé)任，順暢機(jī)制。人才保障制度。加大人才投入，持續(xù)深化縣領(lǐng)導(dǎo)掛鄉(xiāng)聯(lián)村、部門包村、干部幫戶的幫扶機(jī)制，推動(dòng)干部全參與、幫扶全覆蓋，群眾不脫貧、干部不脫鉤。組建本縣脫貧攻堅(jiān)人才庫，將熟悉脫貧攻堅(jiān)政策、工作業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的行業(yè)部門、專責(zé)小組工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、縣鄉(xiāng)扶貧辦干部、第一書記、駐村隊(duì)員等納入人才庫，隨時(shí)從人才庫中抽調(diào)人員開展工作指導(dǎo)。全縣共選派333名工作隊(duì)員（第一書記）長(zhǎng)期駐村開展工作，村“兩委”干部全力開展脫貧攻堅(jiān)工作。

二是做好“加法”，持續(xù)加大政策保障力度、資金保障傾斜、人才支撐。出臺(tái)打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)規(guī)劃、高質(zhì)量扶貧三大提升行動(dòng)方案、以獎(jiǎng)代補(bǔ)特色產(chǎn)業(yè)扶貧實(shí)施方案等政策。資金傾斜法?？h財(cái)政安排120萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)由扶貧辦用于脫貧攻堅(jiān)迎檢、項(xiàng)目驗(yàn)收等費(fèi)用。同時(shí)，投入200萬元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作順利開展。資金重點(diǎn)傾斜2019年有預(yù)脫貧貧困村的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和脫貧任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

三是做好“加法”，持續(xù)加大責(zé)任壓實(shí)力度、工作推進(jìn)力度。采取四種方法壓實(shí)責(zé)任和推動(dòng)工作進(jìn)度。專題和定點(diǎn)督導(dǎo)法。成立由縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的督導(dǎo)組，整合專責(zé)小組、行業(yè)部門骨干力量，既指導(dǎo)工作，也督促工作，隨時(shí)掌握工作的進(jìn)展情況，給全縣決策提供第一手的情況。針對(duì)古砦鄉(xiāng)2019年要摘帽4個(gè)貧困村的繁重任務(wù)，專門成立由縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)的督導(dǎo)組蹲點(diǎn)古砦鄉(xiāng)督導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作，確保順利完成4個(gè)貧困村出列任務(wù)。責(zé)任壓擔(dān)法。開展“重精準(zhǔn) 強(qiáng)基礎(chǔ)”專項(xiàng)行動(dòng)，指定專人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)質(zhì)量工作，定下目標(biāo)，力爭(zhēng)全縣數(shù)據(jù)質(zhì)量在全區(qū)排名擠進(jìn)前10名。針對(duì)數(shù)據(jù)存在問題，召集涉及部門召開問題解決協(xié)調(diào)會(huì)，及進(jìn)加以解決。每月通報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)質(zhì)量，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)清洗常態(tài)化，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。重點(diǎn)難點(diǎn)突破法。緊緊圍繞“兩不愁三保障”“十一有一低于”“八有一超”脫貧摘帽要求，針對(duì)工作任務(wù)重，脫貧攻堅(jiān)難度大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工作采取重點(diǎn)難點(diǎn)突破法，成立專門工作組專題研究，分類分組指導(dǎo)予以突破。暗訪促進(jìn)法。采取不打招呼、不由人帶路的做法，本縣暗訪組實(shí)行暗訪常態(tài)化。

四是做好“加法”，持續(xù)宣傳鼓勁造勢(shì)。先后表彰脫貧攻堅(jiān)“十大扶貧人物”、脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體先進(jìn)個(gè)人共110個(gè)，營造了全縣干部群眾參與脫貧攻堅(jiān)工作的良好氛圍。通過強(qiáng)化扶貧宣傳“七種模式”（招募媒體導(dǎo)師借力宣傳；征集脫貧攻堅(jiān)攝影作品、原創(chuàng)歌曲、原創(chuàng)小品、微電影擴(kuò)大宣傳；策劃扶貧產(chǎn)業(yè)招商會(huì)、擂臺(tái)賽、扶貧培訓(xùn)等主題活動(dòng)熱力宣傳；文藝巡演接近群眾宣傳；戶外廣告大力宣傳；出版扶貧專題攝影詩歌散文集等集中宣傳；設(shè)置電視專欄鮮活宣傳等）持續(xù)宣傳造勢(shì)，強(qiáng)化脫貧攻堅(jiān)熱度和群眾關(guān)注度。

?