全縣各中小學、幼兒園，特殊教育學校，局屬機關各股室（中心）：

現(xiàn)將《柳城縣教育局2024年工作要點》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行，并于3月31日前，將本校（園）2024年工作計劃（一式二份加蓋公章）報送縣教育局教育股和辦公室備案。

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???????????????????????????2024年3月22 日

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（此件公開發(fā)布）

柳城縣教育局2024年工作要點

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2024年柳城教育工作要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記對廣西重大方略要求，緊緊圍繞縣委、縣政府“教育振興戰(zhàn)略”目標，堅持以人民為中心發(fā)展教育，主動超前布局、有力應對變局、奮力開拓新局，聚焦影響教育高質(zhì)量發(fā)展的核心要素、關鍵領域和重點環(huán)節(jié)，補短板、強弱項，全力推進柳城教育質(zhì)量提質(zhì)增效，努力辦好人民滿意的教育。

一、堅持黨的全面領導，筑牢教育根本保證

1.以政治建設統(tǒng)領教育黨建工作。嚴格落實“第一議題”制度，持續(xù)深化黨的二十大精神研究闡釋，深入貫徹落實習近平文化思想和關于教育的重要論述，推動黨員領導干部、先進模范等進校宣講巡講。建立健全基層黨組織的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是組織生活會質(zhì)量；探索黨建業(yè)務融合有效辦法，積極打造求實黨支部，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實提升組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。嚴格落實教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作責任制，把意識形態(tài)工作作為加強黨的領導和黨的建設的重要內(nèi)容，充分利用黨建實體陣地和網(wǎng)絡陣地，傳遞正能量。

2.扎實推進中小學校黨組織領導的校長負責制。逐步健全完善黨組織委員會會議議事規(guī)則、校長辦公會議（校務會議）議事規(guī)則，推動學校構建黨組織集體領導和校長行政負責兩個優(yōu)勢為一體、在黨組織的集體領導下充分發(fā)揮校長專業(yè)優(yōu)勢的領導體制，力爭2024年中小學校黨組織領導的校長負責制完成率為100%。

3.持之以恒推進全面從嚴治黨。強化黨組主體責任、黨組書記第一責任與紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組監(jiān)督責任的聯(lián)動，壓緊壓實各層次崗位負責人的“一崗雙責”，做到一級抓一級,層層抓落實。同時，認真落實《關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的工作措施》，將全的要求、嚴的基調(diào)、治的理念貫穿全面從嚴治黨全過程、各方面。常態(tài)化開展加強黨紀法規(guī)等紀律教育主題活動，進一步深化酒駕醉駕等違紀違法行為專項治理。持續(xù)深化清廉教育、清廉機關、清廉學校建設，持續(xù)完善清廉學校建設管理制度，提高學校的廉政管理效率和管理水平，力爭打造1至3所“黨風優(yōu)良、校風清凈、教風清正、學風清新”的自治區(qū)、柳州市清廉學校建設示范單位。

二、堅持落實立德樹人，推動學生全面發(fā)展

4.堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人。抓牢思想政治教育工作，強化黨對思政課的領導，推動學校用好《習近平新時代中國特色社會主義思想讀本》等教材，開齊開足思政課，推動習近平新時代中國特色社會主義思想進學生頭腦。深入落實立德樹人根本任務，強化“三全”育人要求。完善思政課一體化建設工作機制，深入推進“大思政課”建設，開發(fā)融入地方紅色文化和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的校本思政課程，打造一批思政課精品課例，落實思政課教師輪訓、交流觀摩機制，探索構建縱向貫通、有機銜接、螺旋上升的思政課教育體系。大力開展理想信念、社會主義核心價值觀、國防教育等，創(chuàng)建一批德育示范校，推進“雙擁”示范創(chuàng)建工作。

5.持續(xù)加強鑄牢中華民族共同體意識教育。落實《關于加強學校鑄牢中華民族共同體意識教育的實施意見》，利用開學第一課、民族傳統(tǒng)節(jié)日開展民族傳統(tǒng)文化教育，將民族團結(jié)教育納入學校主要德育內(nèi)容、融入到各學科教學和相關專業(yè)課程中，小學高年級、初中開設民族團結(jié)進步專題教育課，不少于12課時，創(chuàng)建一批民族團結(jié)教育示范校，推進全國民族團結(jié)進步示范區(qū)創(chuàng)建工作。

6.以學生身心健康為前提構建“五育并舉”新格局。大力推進青少年“向陽閱讀”活動。實施學生體質(zhì)強健行動，落實中小學生每天校內(nèi)1小時體育鍛煉時間，建設體育傳統(tǒng)特色學校，全力提升國家學生體質(zhì)健康測試、初中畢業(yè)生體育考試成績。實施學校美育浸潤行動，推進合唱進校園活動，落實“校校有合唱，班班有歌聲”。開展2024年柳城縣第二屆藝術教師技能大賽、藝術教育“四個一百”評選活動。實施勞動習慣養(yǎng)成行動，保障勞動教育每周不少于1課時，推進勞動教育實踐基地建設，提升學生勞動素養(yǎng)。推進學生研學活動，開展首批柳城縣研學基地、研學營地遴選工作，逐步打造區(qū)級研學基地。實施學生心理健康專項行動計劃，完善學校心理健康教師配置，加大心理健康老師培訓力度。持續(xù)開展“5·25”中小學校心理健康教育月系列活動，建立心理問題學生“一生一策”成長檔案、“一人一案”危機干預制度、校園心理危機五級預警防控體系。建立“醫(yī)教協(xié)同”共建機制，構建多部門協(xié)同聯(lián)動的心理健康工作服務體系。創(chuàng)建家校社協(xié)同育人新生態(tài)。構建中小學家庭教育課程體系，開展家庭教育主題系列活動，持續(xù)開展“柳城好家長”項目培訓工作，提高家長的家庭教育素養(yǎng)。

三、深入推進教育改革，全力提升教學質(zhì)量

7.繼續(xù)實施集團化辦園。持續(xù)推進學前教育優(yōu)質(zhì)普及普惠發(fā)展計劃，確保2025年順利通過自治區(qū)評估驗收。充分利用集團內(nèi)共建和示范園幫扶工作機制，開展學前教師交流跟崗培養(yǎng)，深入實施游戲化育兒模式，堅決克服與糾正“小學化”傾向。做好柳州市技能大賽遴選選手工作，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園創(chuàng)建市級示范園，開展幼兒園督導評估工作。持續(xù)加大縣城學前教育資源供給，優(yōu)化普惠性資源結(jié)構，科學有序推進“幼小銜接”，切實推動全縣學前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展。

8.抓好“初中強校工程”改革。遴選確立實驗中學、民族中學為柳州市“初中強校工程”項目創(chuàng)建校，東泉中學為實驗中學的共建校，文昌中學為民族中學的共建校。重點抓好辦學條件升級、治理能力提升、教師隊伍發(fā)展、課程改革深化、教科研支撐、教育數(shù)字化賦能、綠色評價牽引、辦學品牌凝練等八大行動，逐步把實驗中學和民族中學培育成為明顯發(fā)揮價值引領作用和辦學示范效應的新優(yōu)質(zhì)學校，樹立新時代家門口好學校的價值標桿。探索學校變革新路徑，創(chuàng)新學校發(fā)展新方式，形成初中學校優(yōu)質(zhì)辦學路徑，推動初中學校高質(zhì)量發(fā)展。

9.全面深化新課程改革。以“底線+特色”的發(fā)展思路完善學校教學常規(guī)管理，深化課堂改革，推進“柳城縣好課堂”建設。扎實推進主題閱讀，強化骨干示范引領。強化教學質(zhì)量監(jiān)測，進一步修訂完善《柳城縣中小學校教育教學質(zhì)量評獎方案》《柳城縣學科教師教育教學質(zhì)量獎評比方案》等評價方案，實施初中、小學“提升合格率、降低低分率”工程，全力提高全縣義務教育教學質(zhì)量。

10.深入推進教共體建設。深化市縣教共體、縣域教共體建設，大力推進鄉(xiāng)村學校、教學質(zhì)量薄弱學校幫扶計劃。深化拓展柳城中學與柳州高中的緊密型“教共體”合作辦學，加強柳城中學雙師制“共建班”的管理，優(yōu)化高考備考方案。推進普通高中“三新”改革走實走深，開展“三新”教學研究，構建優(yōu)質(zhì)課堂。進一步鞏固實驗高級中學自治區(qū)“星級特色高中”建設成果，聚力推進高中教育品牌化、特色化發(fā)展。力爭2024年首屆新高考實現(xiàn)新突破。

11.深化人事制度改革。持續(xù)推進教師“縣管校聘”管理改革，開展新一輪校級領導競聘上崗工作，繼續(xù)做好初中、小學學段教師空崗晉升競聘組織工作。推行教師專業(yè)技術崗位聘后管理改革，進一步激發(fā)教師內(nèi)驅(qū)力，制定科學的專業(yè)技術崗位教師規(guī)范管理辦法，激活教師工作積極性。加強教師隊伍績效管理，指導學校結(jié)合實際，建立健全教師績效考核指標體系，改進考核方法，規(guī)范考核工作，增強考核結(jié)果公信力。

12.鞏固深化“雙減”成果。完成“雙減”工作三年交賬目標任務。校內(nèi)優(yōu)化教育教學內(nèi)容和方式，提升作業(yè)設計管理水平、課后服務水平和課堂教學質(zhì)量，完善學生綜合性評價機制，強化學校社團建設，持續(xù)推進傳統(tǒng)文化進校園活動，推動學校文化內(nèi)涵發(fā)展。校外強化培訓機構監(jiān)督管理，開展“安全守護”“監(jiān)管護苗”“平安消費”等專項行動，加大隱形變異防治力度。

13.做好“電子畢業(yè)證子系統(tǒng)”試點縣工作。落實《自治區(qū)教育廳辦公室關于進一步做好全國基礎教育管理服務平臺應用工作的通知》（桂教辦〔2023〕972號）的通知要求，制定2024年“電子畢業(yè)證子系統(tǒng)”工作計劃，7月底前完成電子畢業(yè)證書發(fā)放工作，按計劃完成全國“電子畢業(yè)證子系統(tǒng)”試點工作。

14.穩(wěn)步推進教育考試改革。進一步規(guī)范考試收費管理，嚴格執(zhí)行教育考試網(wǎng)上繳費制度?？茖W嚴謹、公平公正組織實施各類教育考試，確保教育考試安全、平穩(wěn)。積極配合自治區(qū)、柳州市做好高考綜合改革，開展新高考適應性演練，確保2024年新高考首考平穩(wěn)落地。繼續(xù)落實中考屬地招生政策，確保招生公平公正。?

四、堅持強化隊伍建設，全面提升教育形象

15.常態(tài)化開展師德師風建設工作。健全師德師風長效機制，完善教師違紀違規(guī)問責制度。完善師德考核細則，做好師德年考核工作，并探索運用師德考核結(jié)果，發(fā)揮師德考核對教師行為的約束和提醒作用，落實“師德是第一標準”目標。加強督導檢查，推動以查促改，嚴格執(zhí)行監(jiān)督制度，督促學校抓實師德師風建設，責令存在執(zhí)行不力的學校限期整改，嚴肅查處教職工師德失范行為。

16.構建完善的教師培訓體系。強化學校領導干部、后備干部的學習培訓，完善學校領導班子考評制度，著力提高學校管理水平。搭建教師專業(yè)發(fā)展梯級培養(yǎng)平臺，實現(xiàn)新任教師、教壇新秀、骨干教師（學科帶頭人）、名師名校長名班主任四個層級培養(yǎng)，開展“柳城教育大講堂”系列活動，啟動“學歷+能力”雙提升強師計劃，整體提升教師的專業(yè)知識、專業(yè)技能、師德修養(yǎng)和人格素養(yǎng)。開展校本研修試點縣創(chuàng)建工作，全面提升教師的教育教學研修能力。推動“國家中小學智慧教育平臺”區(qū)級試點建設工作，逐步實現(xiàn)信息技術與教育教學深度融合。

17.持續(xù)優(yōu)化教師資源配置。按照2024年增人計劃自主招聘、全市公開招聘方式補充教師，做好2024年服務期滿特崗教師及農(nóng)村全科定向培養(yǎng)畢業(yè)示范生入編工作。同時，從完善政策、加強過程管理、規(guī)范考核工作等方面，進一步科學規(guī)劃，促進教師交流工作常態(tài)化，優(yōu)化全縣教師資源配置。

五、夯實教育基礎建設，持續(xù)改善辦學條件

18.加快項目建設步伐。積極組織實施擴大學前教育資源獎補中央資金維修項目，進一步改善公辦園辦園條件，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園創(chuàng)建市級示范園做好保障。全力推進義務教育建設項目，組織實施薄改資金項目和校舍維修資金項目，保障義務教育學校均衡發(fā)展。加快推進高中教育建設項目，進一步改善高中學校辦學條件。加大專門學校改造工作力度，力爭2024年春季學期改造完成并投入使用。

19.推進教育數(shù)字化行動。加強教育新型基礎設施建設，補充更新中小學數(shù)字化終端設備，建好教育城域網(wǎng)，加快推進中小學數(shù)字校園建設。推動廣西智慧教育平臺(“桂教通”平臺)建設和應用，深入推進國家、自治區(qū)優(yōu)秀數(shù)字資源常態(tài)化應用，開展全縣教育數(shù)字資源應用培訓，舉行縣級信息技術與學科教學深度融合課例評選和活動，提升教師數(shù)字素養(yǎng)。開展網(wǎng)絡安全培訓和檢查，落實網(wǎng)絡安全責任，提升網(wǎng)絡安全防護和保障能力。

六、加強教育保障服務，優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境

20.抓好安全教育管理。落實學校安全穩(wěn)定監(jiān)管責任，做好安全宣傳教育工作，推進依法治校達標建設和示范校創(chuàng)建工作。持續(xù)開展“平安進校園”活動，強化安全防范建設、重點人員管控等專項工作,加大校園及周邊環(huán)境整治和安全隱患整改力度，重點做好防溺水、交通及食品安全事故等工作，強化校園防火知識宣傳、法制安全教育等，營造安全、和諧的教育環(huán)境。

21.加強教育督導工作。深化教育督導體制機制改革，加強督學隊伍管理，實行“旬”工作匯報制度，舉辦縣級督學培訓班，提高督學業(yè)務水平。開展2023年度縣人民政府履行教育職責評價自評工作，并完成上年度存在問題的整改任務。全面實施義務教育、高中階段國家質(zhì)量監(jiān)測，開展落實“雙減”政策、控輟保學、教師工資待遇、中小學教師減負、幼兒園“普及普惠”等工作情況的專項督導，規(guī)范學校辦學行為。加強對學校自主性發(fā)展目標制定、實施策略以及取得成效的過程監(jiān)控，推進學校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。??

22.加強財務管理工作。加強縣域內(nèi)教育經(jīng)費的統(tǒng)籌安排，確保各項教育資金落實到位，保障各項教育工作順利推進。做好部門預算批復、學校各專項經(jīng)費的分配下達和項目經(jīng)費追加上報工作，確保學校正常運轉(zhuǎn)。抓好部門預算、決算公開和績效目標實施、自評工作。加強對學校財務管理、自行核算、國庫支付、收費管理等工作的檢查指導。提高財務人員專業(yè)水平，組織全縣中小學校長、財務人員進行全員培訓。

23.持續(xù)鞏固控輟保學成果。進一步完善控輟保學工作長效機制，持續(xù)壓實控輟保學“雙線四包”工作責任，完善工作臺賬。加強明察暗訪，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校落實控輟保學各項工作，推動控輟保學從動態(tài)清零向常態(tài)清零轉(zhuǎn)變。組織寒、暑假大家訪，開展控輟保學專項行動和司法勸返，督促和推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校制定勸返方案，進一步采取個性化勸返措施，提高勸返效果，防止勸返流于形式。

24.加強學生資助管理工作。進一步推進柳城縣“文昌教育”公益基金項目，著力構建以政府資助為主、社會資助為輔、多渠道籌措資金的三維資助體系。完善資助管理體系，全面推進精準資助和資助育人工作，推進國家生源地信用助學貸款“網(wǎng)格化”管理模式，切實保證廣大貧困生“應助盡助”。

25.加強后勤管理工作。加大監(jiān)管力度，重點抓好營養(yǎng)改善計劃規(guī)范管理工作，確保學生營養(yǎng)膳食質(zhì)量。做好學校食堂食材集中采購、統(tǒng)一配送和后勤社會化服務工作，持續(xù)開展校園食品安全專項整治行動，守牢學生食品安全底線。

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柳城縣教育局辦公室???????2024年3月22日印發(fā)?

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