失業(yè) ：國家規(guī)定的勞動年齡內，具有勞動能力的勞動者，沒有工作，且沒有用人單位為其繳納社會保險費的狀態(tài)。

失業(yè)人員 ：處于失業(yè)狀態(tài)的勞動者。

失業(yè)保險 ：國家立法強制實施的，通過參保人、用人單位等籌資形成基金，對因失業(yè)而暫時失去工資收入的參保繳費者提供物質幫助，以保障其基本生活，維持勞動力再生產，為其重新就業(yè)創(chuàng)造條件的一項社會保險制度。

失業(yè)保險關系 ：用人單位和職工參加失業(yè)保險之后與失業(yè)保險制度諸方面的關系。主要包括用人單位和職工與失業(yè)保險經辦機構在組織聯(lián)系方面的關系；用人單位和職工在立法和制度范圍內所享有的權益；失業(yè)保險經辦機構對用人單位和職工參加失業(yè)保險情況和繳納失業(yè)保險費年限，以及領取失業(yè)保險待遇情況的記錄；失業(yè)保險機構所記載管理的用人單位及其職工的檔案關系；用人單位和職工持有的失業(yè)保險經辦機構制發(fā)的失業(yè)證或失業(yè)保險手冊等。

調查失業(yè)率：通過勞動力調查或相關抽樣調查推算得到的失業(yè)人口占全部勞動力（就業(yè)人口和失業(yè)人口之和）的百分比。

非因本人意愿中斷就業(yè)：按照勞動合同法終止勞動合同的，由用人單位依照勞動合同法解除勞動合同的，用人單位依照勞動合同法向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的，勞動者本人依照勞動合同法解除勞動合同的，以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形使得勞動合同終止的等非自愿失業(yè)的情形。

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