畢業(yè)生就業(yè)
關于印發(fā)《2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案》的通知
來源: 柳城縣人力資源和社會保障局
發(fā)布日期: 2023-08-23

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柳城縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部

就業(yè)社保專責小組文件

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關于印發(fā)《2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案》的通知

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、華僑管理區(qū),縣人社局、團縣委,各相關單位:

現將《2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及中職畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案》發(fā)給你們,請各相關部門按照職責分工落實執(zhí)行。

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2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職

畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案

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為貫徹落實中央和自治區(qū)關于高校及中職畢業(yè)生就業(yè)工作的決策部署,落實《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)教育廳關于開展2023年廣西普通高校畢業(yè)生就業(yè)百日攻堅行動的通知》、《關于聯合開展廣西離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)服務攻堅月行動的通知》(桂青聯發(fā)〔20239號)、《自治區(qū)鄉(xiāng)村振興局 自治區(qū)教育廳 自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)國家鄉(xiāng)村振興局綜合司教育部辦公廳人力資源和社會保障部辦公廳〈“雨露計劃”就業(yè)促進行動實施方案〉的通知》(桂鄉(xiāng)振發(fā)〔202225號)、柳州市就業(yè)工作領導小組辦公室關于印發(fā)《2023年柳州高校及中職畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案》的通知要求,全力做好2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生特別是脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭,下同)“雨露計劃+”畢業(yè)生(含技工學校,下同,以下簡稱脫貧家庭畢業(yè)生)就業(yè)幫扶行動,特制訂本行動方案。

一、行動目標

健全就業(yè)公共服務體系,提升就業(yè)服務質量,促進高校及中職畢業(yè)生高質量充分就業(yè),12月底前2023 屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)率不低于90%,力爭達到 95%以上,9月底前脫貧家庭、低保家庭、殘疾人家庭、零就業(yè)家庭的2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)率達到98%以上,12月底前脫貧家庭、低保家庭、殘疾人家庭、零就業(yè)家庭的2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)率達到100%,全力以赴確保高校及中職畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

二、行動時間

20238月至202312月。

三、行動措施

(一)開展全面摸排,完善實名臺賬。

我縣已對未就業(yè)畢業(yè)生信息等數據進行了初步摸排,但存在信息不全、人員錯漏等情況,相關部門需對照初步摸排的名單等各項信息(附件1、2、3)查漏補缺,組織掛村干部、駐村工作隊員、村(社區(qū))“兩委”干部、防返貧監(jiān)測信息員、幫扶聯系人等人員開展全面摸排工作,通過電話短信、上門走訪等方式,逐一對畢業(yè)生各項信息進行再次排查核對,重點核對畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、就業(yè)地點、就業(yè)單位、就業(yè)意愿和聯系電話等,核對信息與原信息不相符或者有人員缺漏的,需及時更新、補充工作臺賬,確保未就業(yè)畢業(yè)生信息準確全面且不漏一人。(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū))、團縣委)

(二)落實就業(yè)服務,組織結對幫扶。

根據實名臺賬信息,對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生采取“一對一”幫扶措施,逐人聯系對接,至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會;對有就業(yè)意愿的脫貧家庭畢業(yè)生由脫貧家庭幫扶人聯系對接,至少提供2次職業(yè)指導、推送5個針對性崗位、推薦1個培訓項目。對有創(chuàng)業(yè)意向的,提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持;對有見習意愿的,搭建供需對接服務,落實見習補貼;對暫無就業(yè)意愿的,做好狀態(tài)記錄。將脫貧家庭、低保家庭、殘疾人家庭、零就業(yè)家庭的離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生和長期失業(yè)青年作為重點幫扶對象,實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶,建立專人專賬,各部門以及幫扶聯系人聯合開展就業(yè)結對幫扶,優(yōu)先提供職業(yè)指導,優(yōu)先推薦崗位信息,優(yōu)先提供培訓見習機會。(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū))、縣人力資源社會保障局、團縣委)

(三)組織就業(yè)見習,開展技能培訓。

貫徹落實就業(yè)見習百萬崗位募集計劃任務指標,加強崗位擴展供需對接,擴大企事業(yè)單位社會組織參與力度,更多募集管理、技術類崗位,以崗位見習提升畢業(yè)生實踐能力。將有培訓意愿的畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動,開展針對性、實用性等崗位技能培訓,提升畢業(yè)生就業(yè)技能水平。(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū))、縣人力資源社會保障局、團縣委)

(四)開展招聘活動,搭建就業(yè)平臺。

靈活用好線上線下招聘平臺,有序組織開展小規(guī)模、多頻次、常態(tài)化的線下招聘活動,廣泛應用“直播帶崗”、掌上視頻招聘等新模式常態(tài)化發(fā)布崗位。各相關職能部門廣泛動員機關事業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)等單位,廣泛開發(fā)適合畢業(yè)生各種崗位,每周定期收集匯總用工崗位需求信息,統(tǒng)一匯總到縣人社部門,定期通過人社官網、微信公眾號、宣傳單等方式發(fā)布崗位信息,為企業(yè)、機關事業(yè)單位和畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。廣泛動員畢業(yè)生特別是脫貧家庭畢業(yè)生參加各類線上線下招聘會活動。(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū))、縣人力資源社會保障局、團縣委)

(五)落實惠企政策,拓寬就業(yè)渠道。

一是實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動計劃,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、雙創(chuàng)示范基地等平臺優(yōu)勢,落實一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策;二是繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率等政策,加大企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼、帶動就業(yè)補貼落實力度,實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,鼓勵支持用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè);三是拓寬柳城縣就業(yè)見習基地,提供更多就業(yè)見習崗位;四是積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位,發(fā)揮公益性崗位的就業(yè)兜底保障作用,托底安置畢業(yè)生。(責任單位:縣人力資源社會保障局)

四、責任分工

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū)):

1.負責組織掛村干部、駐村工作隊員、村(社區(qū))“兩委”干部、防返貧監(jiān)測信息員、幫扶聯系人等人員開展摸排工作,對未就業(yè)畢業(yè)生各項信息查缺補漏,將摸排數據整理更新實名臺賬(附件1、2、3),823日前將摸排報表紙質版及電子版報送至縣人社局人才服務管理中心,郵箱lcrc7615646@163.com。摸排時,對已就業(yè)的畢業(yè)生核實就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)時間、就業(yè)地點、就業(yè)單位和聯系電話等,摸清其就業(yè)務工收入情況,核對信息與原信息不相符的,要及時更新并建立臺賬;重點要求未就業(yè)的畢業(yè)生關注“廣西畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)圈”微信公眾號進行實名登記,并關注廣西高校畢業(yè)生服務平臺(bys.gxrc.com)、廣西柳州市人力資源和社會保障局網站http://rsj.liuzhou.gov.cn/、柳州人社微信公眾號、柳州人才網https://www.lzrc.com.cn/等就業(yè)平臺,及時獲取就業(yè)崗位信息。

2.督促指導幫扶聯系人對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生采取“一對一”幫扶措施,確保精準幫扶,每月30日前報送報表(附件1、2、3)至縣人社局,郵箱lcrc7615646@163.com。

3.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立一個離校未就業(yè)畢業(yè)生微信聯系群,及時指導未就業(yè)畢業(yè)生求職和發(fā)布就業(yè)崗位信息。

4.協助縣人社局開展系列招聘會和職業(yè)技能培訓工作。

(二)縣人社局:

1.負責管理操作離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記系統(tǒng),做到就業(yè)一人銷號一人,按時向市級就業(yè)工作領導小組報送高校畢業(yè)生和非高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶報表及工作進度。

2.提供職業(yè)指導、崗位推介、技能培訓或就業(yè)見習機會;對有創(chuàng)業(yè)意向的,提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持。

3.牽頭召開系列招聘會,落實各項惠企政策,多重開發(fā)就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道。

(三)團縣委:

1.配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展摸排工作。

2.管理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)離校未就業(yè)畢業(yè)生微信群,及時為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)跟蹤服務。

3.聯合縣人社局開展職業(yè)指導、崗位推介、技能培訓或推薦就業(yè)見習工作;對有創(chuàng)業(yè)意向的,提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持。

4.聯合縣人社局開展系列招聘會。

??? 五、工作要求

(一)提高思想認識。各部門要切實提高政治站位,高度重視就業(yè)攻堅行動,發(fā)揮部門優(yōu)勢,制定工作細則,加強協調配合,同向發(fā)力,確保各項舉措落實到位。

(二)完善工作機制。各部門建立健全協調工作機制,縣人社局要切實擔起就業(yè)幫扶的總牽頭責任,主動靠前了解工作進度,壓實工作責任,牽頭或協調好相關責任部門各負其責、各盡其職。

六、其他

未盡事宜,請聯系縣人社局。聯系人:覃巧鮮,聯系電話:0772—7611618。

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附件:1.畢業(yè)生實名制信息摸排服務情況明細總表(1-1《2023年高校畢業(yè)生實名制信息摸排服務情況明細表》/1-2《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生實名制信息摸排服務情況明細表(高校畢業(yè)生)》/1-3《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生實名制信息摸排服務情況明細表(非高校畢業(yè)生)》);

2.2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)服務情況匯總表(2-1《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)服務情況匯總表》/2-2《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)服務情況匯總表(高校畢業(yè)生)》/2-3《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)服務情況匯總表(非高校畢業(yè)生)》;

3.廣西雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶情況調度表(3-1《廣西雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶情況調度表(高校畢業(yè)生)》/3-2《廣西雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶情況調度表(非高校畢業(yè)生)》。

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關于印發(fā)《2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案》的通知

來源: 柳城縣人力資源和社會保障局  |  發(fā)布日期: 2023-08-23 10:15    |  作者:

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柳城縣實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部

就業(yè)社保專責小組文件

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關于印發(fā)《2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案》的通知

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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、華僑管理區(qū),縣人社局、團縣委,各相關單位:

現將《2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及中職畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案》發(fā)給你們,請各相關部門按照職責分工落實執(zhí)行。

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2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職

畢業(yè)生就業(yè)攻堅行動方案

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一、行動目標

健全就業(yè)公共服務體系,提升就業(yè)服務質量,促進高校及中職畢業(yè)生高質量充分就業(yè),12月底前2023 屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)率不低于90%,力爭達到 95%以上,9月底前脫貧家庭、低保家庭、殘疾人家庭、零就業(yè)家庭的2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)率達到98%以上,12月底前脫貧家庭、低保家庭、殘疾人家庭、零就業(yè)家庭的2023屆柳城縣離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)率達到100%,全力以赴確保高校及中職畢業(yè)生就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

二、行動時間

20238月至202312月。

三、行動措施

(一)開展全面摸排,完善實名臺賬。

我縣已對未就業(yè)畢業(yè)生信息等數據進行了初步摸排,但存在信息不全、人員錯漏等情況,相關部門需對照初步摸排的名單等各項信息(附件1、2、3)查漏補缺,組織掛村干部、駐村工作隊員、村(社區(qū))“兩委”干部、防返貧監(jiān)測信息員、幫扶聯系人等人員開展全面摸排工作,通過電話短信、上門走訪等方式,逐一對畢業(yè)生各項信息進行再次排查核對,重點核對畢業(yè)時間、畢業(yè)院校、就業(yè)地點、就業(yè)單位、就業(yè)意愿和聯系電話等,核對信息與原信息不相符或者有人員缺漏的,需及時更新、補充工作臺賬,確保未就業(yè)畢業(yè)生信息準確全面且不漏一人。(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū))、團縣委)

(二)落實就業(yè)服務,組織結對幫扶。

根據實名臺賬信息,對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生采取“一對一”幫扶措施,逐人聯系對接,至少提供1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業(yè)見習機會;對有就業(yè)意愿的脫貧家庭畢業(yè)生由脫貧家庭幫扶人聯系對接,至少提供2次職業(yè)指導、推送5個針對性崗位、推薦1個培訓項目。對有創(chuàng)業(yè)意向的,提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持;對有見習意愿的,搭建供需對接服務,落實見習補貼;對暫無就業(yè)意愿的,做好狀態(tài)記錄。將脫貧家庭、低保家庭、殘疾人家庭、零就業(yè)家庭的離校未就業(yè)高校及中職畢業(yè)生和長期失業(yè)青年作為重點幫扶對象,實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶,建立專人專賬,各部門以及幫扶聯系人聯合開展就業(yè)結對幫扶,優(yōu)先提供職業(yè)指導,優(yōu)先推薦崗位信息,優(yōu)先提供培訓見習機會。(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū))、縣人力資源社會保障局、團縣委)

(三)組織就業(yè)見習,開展技能培訓。

貫徹落實就業(yè)見習百萬崗位募集計劃任務指標,加強崗位擴展供需對接,擴大企事業(yè)單位社會組織參與力度,更多募集管理、技術類崗位,以崗位見習提升畢業(yè)生實踐能力。將有培訓意愿的畢業(yè)生納入職業(yè)技能提升行動,開展針對性、實用性等崗位技能培訓,提升畢業(yè)生就業(yè)技能水平。(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū))、縣人力資源社會保障局、團縣委)

(四)開展招聘活動,搭建就業(yè)平臺。

靈活用好線上線下招聘平臺,有序組織開展小規(guī)模、多頻次、常態(tài)化的線下招聘活動,廣泛應用“直播帶崗”、掌上視頻招聘等新模式常態(tài)化發(fā)布崗位。各相關職能部門廣泛動員機關事業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)等單位,廣泛開發(fā)適合畢業(yè)生各種崗位,每周定期收集匯總用工崗位需求信息,統(tǒng)一匯總到縣人社部門,定期通過人社官網、微信公眾號、宣傳單等方式發(fā)布崗位信息,為企業(yè)、機關事業(yè)單位和畢業(yè)生就業(yè)牽線搭橋。廣泛動員畢業(yè)生特別是脫貧家庭畢業(yè)生參加各類線上線下招聘會活動。(責任單位:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū))、縣人力資源社會保障局、團縣委)

(五)落實惠企政策,拓寬就業(yè)渠道。

一是實施重點群體創(chuàng)業(yè)推進行動計劃,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)孵化基地、雙創(chuàng)示范基地等平臺優(yōu)勢,落實一次性創(chuàng)業(yè)扶持補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策;二是繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率等政策,加大企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社會保險補貼、帶動就業(yè)補貼落實力度,實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還,鼓勵支持用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè);三是拓寬柳城縣就業(yè)見習基地,提供更多就業(yè)見習崗位;四是積極開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位,發(fā)揮公益性崗位的就業(yè)兜底保障作用,托底安置畢業(yè)生。(責任單位:縣人力資源社會保障局)

四、責任分工

(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(華僑管理區(qū)):

1.負責組織掛村干部、駐村工作隊員、村(社區(qū))“兩委”干部、防返貧監(jiān)測信息員、幫扶聯系人等人員開展摸排工作,對未就業(yè)畢業(yè)生各項信息查缺補漏,將摸排數據整理更新實名臺賬(附件1、2、3),823日前將摸排報表紙質版及電子版報送至縣人社局人才服務管理中心,郵箱lcrc7615646@163.com。摸排時,對已就業(yè)的畢業(yè)生核實就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)時間、就業(yè)地點、就業(yè)單位和聯系電話等,摸清其就業(yè)務工收入情況,核對信息與原信息不相符的,要及時更新并建立臺賬;重點要求未就業(yè)的畢業(yè)生關注“廣西畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)圈”微信公眾號進行實名登記,并關注廣西高校畢業(yè)生服務平臺(bys.gxrc.com)、廣西柳州市人力資源和社會保障局網站http://rsj.liuzhou.gov.cn/、柳州人社微信公眾號、柳州人才網https://www.lzrc.com.cn/等就業(yè)平臺,及時獲取就業(yè)崗位信息。

2.督促指導幫扶聯系人對有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生采取“一對一”幫扶措施,確保精準幫扶,每月30日前報送報表(附件1、2、3)至縣人社局,郵箱lcrc7615646@163.com。

3.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位建立一個離校未就業(yè)畢業(yè)生微信聯系群,及時指導未就業(yè)畢業(yè)生求職和發(fā)布就業(yè)崗位信息。

4.協助縣人社局開展系列招聘會和職業(yè)技能培訓工作。

(二)縣人社局:

1.負責管理操作離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記系統(tǒng),做到就業(yè)一人銷號一人,按時向市級就業(yè)工作領導小組報送高校畢業(yè)生和非高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶報表及工作進度。

2.提供職業(yè)指導、崗位推介、技能培訓或就業(yè)見習機會;對有創(chuàng)業(yè)意向的,提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持。

3.牽頭召開系列招聘會,落實各項惠企政策,多重開發(fā)就業(yè)崗位,拓寬就業(yè)渠道。

(三)團縣委:

1.配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展摸排工作。

2.管理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)離校未就業(yè)畢業(yè)生微信群,及時為離校未就業(yè)畢業(yè)生提供就業(yè)跟蹤服務。

3.聯合縣人社局開展職業(yè)指導、崗位推介、技能培訓或推薦就業(yè)見習工作;對有創(chuàng)業(yè)意向的,提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務和政策扶持。

4.聯合縣人社局開展系列招聘會。

??? 五、工作要求

(一)提高思想認識。各部門要切實提高政治站位,高度重視就業(yè)攻堅行動,發(fā)揮部門優(yōu)勢,制定工作細則,加強協調配合,同向發(fā)力,確保各項舉措落實到位。

(二)完善工作機制。各部門建立健全協調工作機制,縣人社局要切實擔起就業(yè)幫扶的總牽頭責任,主動靠前了解工作進度,壓實工作責任,牽頭或協調好相關責任部門各負其責、各盡其職。

六、其他

未盡事宜,請聯系縣人社局。聯系人:覃巧鮮,聯系電話:0772—7611618

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附件:1.畢業(yè)生實名制信息摸排服務情況明細總表(1-1《2023年高校畢業(yè)生實名制信息摸排服務情況明細表》/1-2《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生實名制信息摸排服務情況明細表(高校畢業(yè)生)》/1-3《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生實名制信息摸排服務情況明細表(非高校畢業(yè)生)》);

2.2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)服務情況匯總表(2-1《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)服務情況匯總表》/2-2《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)服務情況匯總表(高校畢業(yè)生)》/2-3《2023年低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾人家庭、脫貧家庭(含防止返貧監(jiān)測對象家庭)高校及中職畢業(yè)生就業(yè)服務情況匯總表(非高校畢業(yè)生)》;

3.廣西雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶情況調度表(3-1《廣西雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶情況調度表(高校畢業(yè)生)》/3-2《廣西雨露計劃畢業(yè)生就業(yè)幫扶情況調度表(非高校畢業(yè)生)》。

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