三大攻堅(jiān)戰(zhàn)
建、抓、培多管齊下 強(qiáng)化防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍力量
來(lái)源: 柳城縣鄉(xiāng)村振興局
發(fā)布日期: 2022-03-25

建、抓、培多管齊下

強(qiáng)化防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍力量

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進(jìn)一步提升縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員履職能力,切實(shí)增強(qiáng)其使命感、責(zé)任感和歸屬感,確保思想不亂,隊(duì)伍不散,柳城縣鄉(xiāng)村振興局建、抓、培多管齊下進(jìn)一步加大防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍建設(shè),鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和組織保障。目前,經(jīng)過(guò)各級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員的努力,全縣在監(jiān)測(cè)的監(jiān)測(cè)戶(hù)共647戶(hù)1683人,已消除風(fēng)險(xiǎn)117戶(hù)374人。2021年以來(lái)共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)防貧信息員26人次、駐村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員69人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)防貧監(jiān)測(cè)信息員200多人次。

一是選好人員,建好隊(duì)伍。充實(shí)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍,面向社會(huì)招聘防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍,對(duì)年齡、學(xué)歷、職責(zé)明確要求,通過(guò)“多中選好,好中選優(yōu)”,將責(zé)任心強(qiáng)、熟悉電腦辦公軟件操作的人員選聘為防貧監(jiān)測(cè)信息員,推進(jìn)防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍建設(shè)。目前配備縣級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員3人、鎮(zhèn)級(jí)26人、村級(jí)71人。

二是抓好管理,提高水平。按照屬地管理的原則,分別抓好縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員的管理??h級(jí),由中層干部擔(dān)任信息員,并在評(píng)優(yōu)評(píng)先、平時(shí)考核等方面給予傾斜;多次選派信息員到區(qū)、市參加專(zhuān)題培訓(xùn),提高信息監(jiān)測(cè)的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況,將信息員安排進(jìn)掛村組參與中心工作,多層次、多崗位、多方面鍛煉防貧監(jiān)測(cè)信息員的工作能力。

三是加大培訓(xùn),提升能力。組織新選聘的防貧監(jiān)測(cè)信息員參加線上和線下的培訓(xùn)。線下:由縣鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)一組織信息員培訓(xùn),系統(tǒng)講授防貧監(jiān)測(cè)知識(shí)、系統(tǒng)操作等內(nèi)容。同時(shí),還采取不定期輪流到縣級(jí)實(shí)地學(xué)習(xí)的形式,面對(duì)面提高信息員操作全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)質(zhì)量解析水平,加速信息員提高數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)的本領(lǐng)。線上:建立全縣防貧監(jiān)測(cè)信息員微信交流群,及時(shí)在群內(nèi)交流工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,探討工作遇到的問(wèn)題和解決的方法,形成良好的互學(xué)互會(huì)的工作氛圍。

???(柳城縣鄉(xiāng)村振興局 ??許燕芬 ?13768026000) ???

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建、抓、培多管齊下 強(qiáng)化防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍力量

來(lái)源: 柳城縣鄉(xiāng)村振興局  |  發(fā)布日期: 2022-03-25 17:32    |  作者: 許燕芬

建、抓、培多管齊下

強(qiáng)化防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍力量

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進(jìn)一步提升縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員履職能力,切實(shí)增強(qiáng)其使命感、責(zé)任感和歸屬感,確保思想不亂,隊(duì)伍不散,柳城縣鄉(xiāng)村振興局建、抓、培多管齊下,進(jìn)一步加大防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍建設(shè),鞏固脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供堅(jiān)強(qiáng)的人才和組織保障。目前,經(jīng)過(guò)各級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員的努力,全縣在監(jiān)測(cè)的監(jiān)測(cè)戶(hù)共647戶(hù)1683人,已消除風(fēng)險(xiǎn)117戶(hù)374人。2021年以來(lái)共培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)防貧信息員26人次、駐村第一書(shū)記和駐村工作隊(duì)員69人次;鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)防貧監(jiān)測(cè)信息員200多人次。

一是選好人員,建好隊(duì)伍。充實(shí)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍,面向社會(huì)招聘防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍,對(duì)年齡、學(xué)歷、職責(zé)明確要求,通過(guò)“多中選好,好中選優(yōu)”,將責(zé)任心強(qiáng)、熟悉電腦辦公軟件操作的人員選聘為防貧監(jiān)測(cè)信息員,推進(jìn)防貧監(jiān)測(cè)信息員隊(duì)伍建設(shè)。目前配備縣級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員3人、鎮(zhèn)級(jí)26人、村級(jí)71人。

二是抓好管理,提高水平。按照屬地管理的原則,分別抓好縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)防貧監(jiān)測(cè)信息員的管理??h級(jí),由中層干部擔(dān)任信息員,并在評(píng)優(yōu)評(píng)先、平時(shí)考核等方面給予傾斜;多次選派信息員到區(qū)、市參加專(zhuān)題培訓(xùn),提高信息監(jiān)測(cè)的能力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況,將信息員安排進(jìn)掛村組參與中心工作,多層次、多崗位、多方面鍛煉防貧監(jiān)測(cè)信息員的工作能力。

三是加大培訓(xùn),提升能力。組織新選聘的防貧監(jiān)測(cè)信息員參加線上和線下的培訓(xùn)。線下:由縣鄉(xiāng)村振興局統(tǒng)一組織信息員培訓(xùn),系統(tǒng)講授防貧監(jiān)測(cè)知識(shí)、系統(tǒng)操作等內(nèi)容。同時(shí),還采取不定期輪流到縣級(jí)實(shí)地學(xué)習(xí)的形式,面對(duì)面提高信息員操作全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)及數(shù)據(jù)質(zhì)量解析水平,加速信息員提高數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)的本領(lǐng)。線上:建立全縣防貧監(jiān)測(cè)信息員微信交流群,及時(shí)在群內(nèi)交流工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,探討工作遇到的問(wèn)題和解決的方法,形成良好的互學(xué)互會(huì)的工作氛圍。

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