柳城縣聚焦脫貧人口(監(jiān)測對(duì)象)穩(wěn)崗就業(yè)促增收工作,采取“三項(xiàng)舉措”,確保脫貧勞動(dòng)力和監(jiān)測對(duì)象務(wù)工人數(shù)、就業(yè)質(zhì)量、務(wù)工收入穩(wěn)中有升。2023年,實(shí)現(xiàn)脫貧勞動(dòng)力(含防止返貧監(jiān)測對(duì)象)外出務(wù)工人數(shù)12110人,完成年度目標(biāo)任務(wù)數(shù)103%;脫貧人口人均純收入19394元,比2022年脫貧人口人均純收入增加1809元;2023年脫貧人口人均純收入增速10.3%,高于2023年全縣城鄉(xiāng)居民人均可支配收入4.3個(gè)百分點(diǎn)。
一、提供多項(xiàng)服務(wù),夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)穩(wěn)存量
一是搭建就業(yè)平臺(tái),加強(qiáng)崗位推薦。舉辦“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等專場招聘會(huì)12場,共提供262家企業(yè)1.49萬個(gè)崗位,7560名勞動(dòng)者進(jìn)場求職,1120人達(dá)成初步就業(yè)意向。加強(qiáng)與縣外廣東、浙江等沿海發(fā)達(dá)地區(qū)勞務(wù)合作,為脫貧勞動(dòng)力爭取更多的務(wù)工機(jī)會(huì)。舉辦“廣州市增城區(qū)與廣西柳城縣勞務(wù)協(xié)作暨產(chǎn)業(yè)人才現(xiàn)場招聘會(huì)”,共提供14家企業(yè)79個(gè)職位551個(gè)崗位,750余名勞動(dòng)者進(jìn)場求職。開展農(nóng)民工集中返崗務(wù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”輸送專項(xiàng)活動(dòng),將276名(脫貧戶76人)赴粵務(wù)工人員接送至柳州火車站,搭乘免費(fèi)專列赴粵返崗復(fù)工。
二是開展技能培訓(xùn),提升就業(yè)技能。優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù),對(duì)有就業(yè)培訓(xùn)意愿的勞動(dòng)力按需求進(jìn)行培訓(xùn),開展焊工、面包烘焙、傳統(tǒng)螺螄粉烹制等職業(yè)技能培訓(xùn)26期,培訓(xùn)人數(shù)759人,其中脫貧人口251人。
三是做好就業(yè)服務(wù),穩(wěn)定用工規(guī)模。聚焦企業(yè)用工需求和政策兌現(xiàn),主動(dòng)走訪企業(yè),全力為企業(yè)發(fā)展服務(wù),穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展。2023年以來,走訪企業(yè)24家,幫助解決企業(yè)用工問題8個(gè)。落實(shí)降低企業(yè)社保費(fèi)率、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、企業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼政策,幫助企業(yè)正常運(yùn)營發(fā)展。推行“免申即享”經(jīng)辦模式,通過社保系統(tǒng)對(duì)全縣參保企業(yè)社保繳費(fèi)比例進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整,無需參保企業(yè)申請(qǐng),立享降低社保費(fèi)率政策。2023年,為全縣1115家企業(yè)減收失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1793.86萬元,減收1225家工傷保險(xiǎn)費(fèi)420.32萬元。積極引導(dǎo)符合條件的企業(yè)、群眾通過“廣西智慧人社”APP或者到社保經(jīng)辦網(wǎng)點(diǎn)申報(bào)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。共發(fā)放362人技能提升補(bǔ)貼59.69萬元;發(fā)放17家企業(yè)一次性留工補(bǔ)助、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助21.25萬元。對(duì)企業(yè)優(yōu)先吸納脫貧人口的,按規(guī)定給予吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等。發(fā)放企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼、帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼等46.72萬元。
二、多點(diǎn)開花,拓寬就業(yè)渠道擴(kuò)增量
一是推廣以工代賑促進(jìn)就業(yè)。2023年投入銜接資金585.04萬元,在8個(gè)產(chǎn)業(yè)道路硬化、螺螄養(yǎng)殖基地道路硬化建設(shè)項(xiàng)目中推廣以工代賑方式吸納當(dāng)?shù)厝罕姾兔撠殞?duì)象從事?lián)茲{、鋪設(shè)水泥路面等工種,共吸納當(dāng)?shù)厝罕妱?wù)工204人,其中脫貧人口和監(jiān)測對(duì)象43人,發(fā)放脫貧人口及監(jiān)測對(duì)象勞務(wù)報(bào)酬11.975萬元。
二是增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)效應(yīng)帶動(dòng)就業(yè)。進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)幫扶項(xiàng)目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制,縣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略指揮部產(chǎn)業(yè)專責(zé)小組出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步健全完善幫扶項(xiàng)目聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制及政策的意見》。全縣32個(gè)經(jīng)營性產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目通過提供就業(yè)崗位、技術(shù)指導(dǎo)、收購農(nóng)產(chǎn)品、入股分紅作為村集體經(jīng)濟(jì)收入等方式或帶動(dòng)群眾務(wù)工、或帶動(dòng)群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)、或用村集體經(jīng)濟(jì)收入服務(wù)村中各項(xiàng)公益事業(yè),帶動(dòng)300多名勞動(dòng)力就近就地務(wù)工,其中脫貧勞動(dòng)力45人。
三是穩(wěn)定就業(yè)幫扶車間吸納一批就業(yè)。鼓勵(lì)支持各類市場主體建設(shè)和發(fā)展就業(yè)幫扶車間,按規(guī)定給予吸納脫貧人口就業(yè)的就業(yè)幫扶車間發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等,不斷提高就業(yè)幫扶車間帶動(dòng)就業(yè)能力。2023年,全縣就業(yè)幫扶車間24家,帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力208人;為1家企業(yè)減免稅費(fèi)2.34萬元;發(fā)放企業(yè)吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)補(bǔ)貼19萬元、社保補(bǔ)貼31.95萬元。
四是開發(fā)公益性崗位兜底保障一批就業(yè)。建立健全崗位申報(bào)開發(fā)、監(jiān)督管理、關(guān)懷退出等制度,安排公益性崗位人選注重向監(jiān)測對(duì)象、脫貧戶家庭半勞動(dòng)力和弱勞動(dòng)力傾斜,切實(shí)發(fā)揮鄉(xiāng)村公益性崗位就業(yè)兜底保障作用,實(shí)實(shí)在在為脫貧人口增收服務(wù)。2023年,共安置脫貧勞動(dòng)力2465人次從事公益性崗位,比2022年度增加980人次;發(fā)放補(bǔ)貼2796.97萬元,比2022年度增加1620.77萬元。
五是強(qiáng)化新型經(jīng)營主體保障一批就業(yè)。充分利用農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場吸納務(wù)工,促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。2023年全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)帶動(dòng)脫貧戶(監(jiān)測戶)就業(yè)29戶;正常運(yùn)營的農(nóng)民合作社有678個(gè)、家庭農(nóng)場404個(gè),參與農(nóng)民專業(yè)合作社的脫貧戶(監(jiān)測戶)154人,輻射帶動(dòng)1396戶脫貧戶發(fā)展蔬菜、桑蠶、肉鴿等種養(yǎng)殖業(yè)。
三、兌現(xiàn)政策,做好貼心服務(wù)提質(zhì)量
一是強(qiáng)化政策宣傳,實(shí)現(xiàn)“兩補(bǔ)”應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。印發(fā)《關(guān)于做好脫貧人口跨省就業(yè)一次性交通補(bǔ)助和縣域內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)勞務(wù)補(bǔ)助工作的通知》,加強(qiáng)政策宣傳,創(chuàng)新宣傳方式,在入戶、召開群眾會(huì)議、廣播、發(fā)放宣傳單等傳統(tǒng)宣傳方式的基礎(chǔ)上,利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)微信公眾號(hào)、村屯小組、幫扶聯(lián)系人微信群等新媒體進(jìn)行廣泛宣傳,做到戶戶都有宣傳資料、外出務(wù)工人員、戶內(nèi)“明白人”都知曉補(bǔ)助政策、申請(qǐng)流程等。2023年,共發(fā)放跨省就業(yè)一次性交通補(bǔ)助142.63萬元、縣域內(nèi)穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)助132.46萬元,惠及脫貧人口5153人,實(shí)現(xiàn)應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。
二是持續(xù)關(guān)懷,加強(qiáng)退出幫扶。加強(qiáng)公益性崗位退出人員幫扶,對(duì)年內(nèi)退出符合就業(yè)條件的271名脫貧人員實(shí)行“一對(duì)一”幫扶,落實(shí)“251”幫扶措施,即根據(jù)對(duì)象的基本情況進(jìn)行兩次職業(yè)指導(dǎo)、推薦5個(gè)崗位及1次職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。
三是扎實(shí)推進(jìn)“雨露計(jì)劃+”就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。嚴(yán)格落實(shí)“雨露計(jì)劃”教育補(bǔ)助政策,實(shí)行幫扶干部、鄉(xiāng)村干部(駐村工作隊(duì)員)“雙負(fù)責(zé)”制度,共同做好脫貧戶學(xué)生申請(qǐng)補(bǔ)助資金,做到應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。2023年,發(fā)放雨露計(jì)劃補(bǔ)助250.72萬元,惠及學(xué)生1705人次;短期技能以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金2.4萬元惠及脫貧人口30人;農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼1.93萬元惠及脫貧人口354人。加強(qiáng)對(duì)“雨露計(jì)劃+”畢業(yè)生就業(yè)幫扶和跟蹤監(jiān)測,建立就業(yè)情況清單,及時(shí)掌握就業(yè)變化情況,提供幫扶服務(wù)。2023年脫貧家庭“雨露計(jì)劃+”畢業(yè)生共187人,就業(yè)率100%。