選派駐村干部是鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的一項(xiàng)重要舉措。柳城縣向重點(diǎn)村持續(xù)選派駐村第一書記和工作隊(duì)員，有效整合城鄉(xiāng)資源，優(yōu)化村基層黨組織人員素質(zhì)能力結(jié)構(gòu)，不斷加強(qiáng)農(nóng)村治理人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展和農(nóng)民群眾可持續(xù)增收，進(jìn)一步鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

駐村要“接得好”

一直以來，柳城縣把駐村工作作為鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的中堅(jiān)力量。 柳城縣采取“單位初審+部門聯(lián)審+組織把關(guān)”方式，堅(jiān)持“因村派人、人崗相適”的原則，選派來自全縣各單位政治素質(zhì)好、熱愛農(nóng)村工作、敢于擔(dān)當(dāng)實(shí)干且具備履職條件的優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興一線，新選派的駐村第一書記和工作隊(duì)員任期2年。

目前全縣共95名駐村干部，其中駐村第一書記44人，工作隊(duì)員51人，覆蓋了全縣46個(gè)“十三五”脫貧村、軟弱渙散（后進(jìn)）村、鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村和易地搬遷安置點(diǎn)所在村（社區(qū)）。

駐村要“駐得好”

今年4月，柳州市委組織部對(duì)全市上一輪優(yōu)秀駐村第一書記、工作隊(duì)員和先進(jìn)幫扶單位進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，柳城縣有2位駐村干部榮獲“柳州市最美第一書記”榮譽(yù)稱號(hào)，5位榮獲“柳州市最美工作隊(duì)員”榮譽(yù)稱號(hào)。

為激勵(lì)廣大工作隊(duì)員更好地投身鄉(xiāng)村振興一線，柳城縣通過加強(qiáng)全員培訓(xùn)、常態(tài)化督查暗訪、落實(shí)駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)、評(píng)選“最美第一書記”“最美工作隊(duì)員”等舉措，不斷健全完善駐村干部的關(guān)懷激勵(lì)機(jī)制，讓駐村干部安下心、沉下身、干實(shí)事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2023年舉辦縣級(jí)駐村干部能力提升培訓(xùn)班2期，通過“督查打卡+突擊走訪”模式檢查駐村干部履職盡責(zé)情況20次，撥付駐村經(jīng)費(fèi)共計(jì)430余萬元。

駐村更是“助村”

駐村干部要“駐村”更要“助村”。 駐村干部脫崗駐村、吃住在村，圍繞“建強(qiáng)村黨組織、推進(jìn)強(qiáng)村富民、提升治理水平、為民辦事服務(wù)”四個(gè)職責(zé)任務(wù)，著力在發(fā)展鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)、壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)、推動(dòng)鄉(xiāng)村建設(shè)等方面出實(shí)招、干實(shí)事，深入學(xué)習(xí)脫貧人口收入核算、防返貧動(dòng)態(tài)監(jiān)測、教育、醫(yī)療、住房、飲水“3+1保障”、脫貧勞動(dòng)力跨省務(wù)工一次性交通補(bǔ)助等基本政策，推動(dòng)駐村幫扶各項(xiàng)工作取得新成效。

近三年來，駐村工作隊(duì)員為民辦實(shí)事達(dá)1800余件，培育特色產(chǎn)業(yè)70余個(gè)，引導(dǎo)1.5萬群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)，培養(yǎng)致富帶頭人180余名，所有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)定超過5萬元。