微風拂過茶園，搖曳生姿，香遠益清。9月初的一個清晨，柳城縣伏僑農(nóng)場學校校長楊琦蕓像往常一樣來到教室巡堂，觀察學生上課狀態(tài)。

從普通教師，到學校中層干部，再到校長，無論在哪個崗位，楊琦蕓始終都堅守教育初心和實干精神，一步一個腳印，干出了令人稱贊的成績。1996年楊琦蕓畢業(yè)于柳州師范學校，如今她已經(jīng)在三尺講臺上耕耘了整整27年。2021年，由于集團化辦學需要，她顧全大局，服從文昌小學教育集團總部的安排，秋學期來到最偏北、條件較艱苦的伏僑農(nóng)場學校擔任校長。

楊琦蕓剛到伏僑農(nóng)場學校，看到校園雜草叢生，硬件設備落后、教學水平有待提高、學生缺乏良好習慣養(yǎng)成等方面，心里不免有些失落。但是，她很快調(diào)整好心態(tài)，作為學校的領導者和管理者，想著一定要給學校的各方面帶來改變，為此，她甘為孺子牛，一直努力前進著。

在管理教師上，楊琦蕓通過觀察和了解每位教師的特點和優(yōu)勢后，固定每位教師的教學科目，也減輕了教師備多門學科的教學負擔；同時制定和完善相關規(guī)章制度，提升教學水平和師德師風建設，并進行褒貶獎懲，一定程度上有效發(fā)揮了教師們的主觀能動性，形成比學趕超的良好氛圍。

一花獨放不是春，百花齊放春滿園。作為語文學科帶頭人，楊琦蕓主持開展了“青藍工程”活動。她親自帶頭，利用師徒結對的形式，給教師們上示范課，批改教案、備課磨課，并進行課后點評、總結，在一次次的傳授指導中，幫助其他教師盡快成長，提升團隊的教學水平。

2022年，楊琦蕓帶頭參加春學期骨干教師教學技能比賽，榮獲語文學科校級、縣級一等獎，是唯一一位代表語文學科到市里賽教的選手，并在市級比賽中榮獲二等獎。楊琦蕓指導的三位青年教師在文昌小學教育集團的語文賽教中，分別榮獲一、二、三等獎的好成績；在全縣教育系統(tǒng)頌清廉朗誦比賽中，楊琦蕓親自撰寫朗誦稿，指導教師們排練，最終在28個參賽隊中脫穎而出，榮獲了第九名的好成績。村里的小學能取得這樣的成績，極大地鼓舞了全校教師的士氣。

經(jīng)過短短一個學期的努力，伏僑農(nóng)場學校的教育教學質量有了很大的提升，綜合排名由原來的倒數(shù)第一提升到了第十二名，2021年，還榮獲了“柳州市文明校園”稱號，在柳城縣2021年秋學期中小學教學常規(guī)管理專項展評活動中榮獲二等獎，在全縣督導評估綜合評定中，伏僑農(nóng)場學校首次榮獲了優(yōu)秀等次。

作為學校的“大家長”，孩子們的一言一行、一舉一動都是楊琦蕓關注的重點，她指導學校政教處和少先隊部門開展“養(yǎng)成教育”專項整治活動，強化學生的良好習慣養(yǎng)成教育、文明禮儀培養(yǎng)等，還組織學生開展國旗下展演，結合建隊日、“六一”兒童節(jié)等節(jié)日，開展秋游、廚藝大比拼、商品交易會、百家宴等豐富多彩的活動，寓教于樂，讓學生養(yǎng)成了良好習慣，并在開展活動時邀請家長參與其中，讓學生和家長都愛上學校，也讓學生愛上學習。

學校的一草一木、一地一景也是楊琦蕓的“心頭事”。為了美化校園，給師生提供一個舒適的學習生活環(huán)境，楊琦蕓精心統(tǒng)籌、設計校園布局，向上級部門匯報、籌集資金，開辟勞動教育基地，種植蔬果花木，既鍛煉了學生們的動手能力，提高勞動技能，還打造了校園美景，愉悅身心；改建新校門，硬化停車場地，解決了進出校門擁擠造成的安全隱患問題；更換飲水設備，增加圖書室書籍等，短短時間內(nèi)，校園面貌煥然一新，師生精神面貌昂揚奮進，得到領導和家長的一致肯定。

由于工作突出，成績優(yōu)秀，楊琦蕓獲得“自治區(qū)優(yōu)秀班主任”“全國經(jīng)典誦讀優(yōu)秀教師”“廣西區(qū)課題研究先進個人”“柳州市優(yōu)秀少工委主任”“柳城縣青年科技人才”“柳州市優(yōu)秀教育工作者”“柳城縣先進教育工作者”等多項殊榮。